Mobiliteit van talent: IRU ontvouwt de belangrijkste oplossing voor het tekort aan chauffeurs in de EU.
Nu het tekort aan chauffeurs niet lijkt af te nemen, benadrukte de IRU het win-win potentieel van chauffeurs uit derde landen op de EU-conferentie van het Practitioners’ Network voor arbeidsmobiliteit.
Als onderdeel van de voortdurende inspanningen om het tekort aan beroepschauffeurs aan te pakken, richt de wegtransportsector van de EU zich in de eerste plaats op het aantrekken van meer lokaal talent voor het chauffeursberoep, waaronder jongeren en vrouwen. Op onderstaande link het complete artikel.
Vertaald met DeepL.com (gratis versie)
Bron;(iru.org) Bron Foto’s;(Ter Illustratie -1280px-DAF_XF_530_FTG-CC0-1.0-Spielvogel-Google-image-Commons)
Reageren is gemakkelijker dan een vrachtwagen keren!