Nieuw besluit over de beperking van het verlof. (Vakantie).
Werkgevers moeten nu nog zorgvuldiger omgaan met resterende vakantiedagen en opbouw. Ook zonder aanmaning verjaart het verlof na drie jaar, maar alleen als de arbeidsverhouding is beëindigd.
Het Bundesarbeitsgericht (BAG) heeft zich uitgesproken over de verjaring van vakantiedagen: Rechters in Erfurt hebben op 31 januari geoordeeld dat financiële compensatie voor niet opgenomen vakantiedagen ook na drie jaar verjaart – en zelfs zonder regelmatige aanmaningen, maar alleen als de arbeidsverhouding is beëindigd. Op onderstaande link het complete artikel.
Vertaald met www.DeepL.com/Translator (gratis versie)
https://www.trucker.de/nachrichten/transport/neue-entscheidung-zur-urlaubsverjaehrung-3319480
Bron;(Trucker.de – Stefanie Schuhmacher) Bron Foto’s;(Ter Illustratie – 2846065622_f609c7cdaa_c-Google-Image-CC-BY-ND-2.0-leo.laempel-Commons).
Reageren is gemakkelijker dan een vrachtwagen keren!